Er zijn verschillende mogelijkheden om met Insights Discovery aan de slag te gaan. Wij bieden standaard een individuele sessie, een groepsworkshop of een programma op maat aan. De teamworkshop raden we het meest aan, omdat je daarin zowel de persoonlijke Insights Discovery profielen ontdekt als de cohesie en samenwerking van je team verbetert.
Tijdens een individueel gesprek haal je het maximale uit je persoonlijk Insights Discovery profiel.
✔ Individuele sessie van ongeveer 2 uur
✔ Introductie tot de Insights Discovery methodiek
✔ Je vergroot je betrokkenheid in teams
✔ Je ontdekt je plek in de organisatie
✔ Je vindt aansluiting bij de waarden van je organisatie
Samen met je collega’s krijg je een introductie tot Insights Discovery en ontdek je jullie Insights Discovery profielen.
✔ Workshop van een volledige dag
✔ Introductie tot de Insights Discovery methodiek
✔ Je ontdekt samen met collega’s de voordelen van Insights Discovery
✔ We verbeteren de cohesie en samenwerking
✔ Je krijgt inzicht in mogelijke problemen die jullie werking belemmeren
✔ Jullie bouwen een eigen identiteit en taal
✔ We onderzoeken kwaliteiten, valkuilen, motivatie, uitdagingen en doelen
Voor we van start gaan, krijgen deelnemers van een Insights Discovery workshop een uitnodiging om een persoonlijke vragenlijst in te vullen van zo’n 25 vragen.
Op basis van de antwoorden genereren we een profiel met een detailzicht op de voorkeursstijl (op het werk) van de persoon en wat de effecten hiervan zijn op persoonlijk en professioneel vlak.
De workshops volgen vaak eenzelfde logische opbouw:
Na een workshop rond Insights Discovery:
Boek nu je individuele sessie, teamworkshop of workshop op maat. Vul het contactformulier in en we nemen snel contact met je op.
Met Insights Discovery helpen we niet alleen teams effectiever samenwerken, maar ook leiders makkelijker inspireren, motiveren en het beste uit hun medewerkers halen. De methodiek is gericht op mensen beter laten reageren op veranderingen, om hun betrokkenheid bij de cultuur en de waarden van de organisatie te versterken. Onze klanten zetten Insights Discovery vaak in voor de volgende doelen:
We helpen leiders inzicht krijgen in de relaties die ze tot stand kunnen brengen en hoe dit zich omzet in authentiek leiderschap.
Meer over LeiderschapVerandering is geen programma meer dat mensen, teams en organisaties opgelegd krijgen. We helpen inzien dat dit een continu proces is dat deel uitmaakt van de dagelijkse realiteit.
Meer over ChangeWe helpen je medewerkers begrijpen wat hen drijft, waarom anderen verschillende keuzes maken, en wat dat wil zeggen voor de effectiviteit van het team.
Meer over TeamworkDe sleutel tot succes voor elke organisatie ligt in de kracht van de relaties die mensen bouwen met anderen. Uiteraard is dit bijzonder relevant in sales- en service-omgevingen.
Meer over sales en service